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Offres d'emploi

EMPLOIS ET STAGES

Offres d'emploi - Offres d'emploi 2 Publication du 22/02/2024

Agent chargé d’accueil et de promotion touristique (H/F)
Temps plein annualisé
CDD du 1er avril 2024 au 31 décembre 2024
Possibilité de pérennisation du poste
Basé principalement à Pradelles


Située au Sud du Département de la Haute-Loire, la Communauté de Communes du Pays de Cayres-Pradelles regroupe 20 communes pour environ 5200 habitants. Territoire très rural, l’intercommunalité dispose de nombreux atouts touristiques avec un plateau volcanique, les vallées de l’Allier et de la Loire, deux plus beaux villages de France et le lac du Bouchet, site naturel le plus visité du Département de la Haute-Loire.

Auparavant transférée au SMAT du Haut-Allier, la compétence « promotion du tourisme » va être récupérée par la Communauté de Communes. Dans ce cadre, elle recrute : Un agent  chargé d’accueil et de promotion touristique (H/F)
L’année 2024 sera une année de transition où l’agent devra travailler en partenariat avec l’Office de Tourisme des Gorges de l’Allier. Il sera chargé d'accueil pour la saison 2024 et par la suite il devra accompagner l'évolution du service.

Sous l’autorité du Chargé de mission tourisme, il assurera les missions suivantes :
Accueil:
Accueillir, informer, conseiller et orienter les visiteurs (physique et indirect),
Promouvoir le territoire et les prestations s'y rattachant,
Gérer l'espace d’accueil 
Actualiser les informations et la documentation interne et externe,
Mettre à jour la documentation et les affiches présentées dans l'Office de Tourisme,
Accomplir les tâches administratives liées à l'Office de Tourisme,
Communication:
Mettre en œuvre et coordonner des actions de communication en partenariat avec l’Office de Tourisme des Gorges de l’Allier
Assurer la mise à jour des informations des hébergeurs, prestataires, sites de visite sur la plateforme Apidae.
Assurer la promotion des actions, des événements de l'OT et des partenaires,
Animation - Événementiel:
Créer les contacts et entretenir le lien avec les partenaires et organisateurs des différents événements 
Assurer la promotion du territoire lors d’évènements sur le territoire ou à l’extérieur
Assurer le partenariat et la coordination avec l’OTI des Gorges de l’Allier et la Maison du tourisme de Haute Loire
Participer aux salons et événements en partenariat avec l’OTI des Gorges de l’Allier et la Maison du tourisme de Haute Loire
Assurer le suivi des demandes des socio-professionnels du territoire

Profil :
Bac +2 minimum dans le domaine du tourisme
Expérience significative dans le domaine de l'accueil ou du tourisme appréciée.
Langues étrangères appréciées, notamment l'anglais.
Permis B obligatoire.
Savoirs :
Techniques d'accueil, règles de communication, prévention et gestion du conflit
Modalités d'accueil, principes de la relation client
Maîtrise des outils bureautique
Savoirs faire :
Organiser un espace d'accueil et d'information : 
actualiser la documentation, mettre à disposition la documentation sur différents supports
Accueillir le public, écouter les besoins et demandes, informer et orienter vers l'offre touristique locale
Assurer une veille informationnelle 
Savoir-être :
Capacité d'écoute, capacité d'adaptation à différents publics, assiduité, ponctualité
Autonomie, esprit d'initiative, capacité à rendre compte , sens du service public
Sens relationnel, goût pour l'animation, curiosité

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 22 Mars 2024 à : 
Monsieur le Président, Communauté de Communes du Pays de Cayres – Pradelles, Place de l’Eglise, 43490 COSTAROS
Renseignements complémentaires par mail : contact@ccpcp.fr 



Publication du 15/02/2024

Chargé(e) de développement territorial en stage
 
 
Contexte
La Communauté de Communes Du Pays de Cayres et Pradelles est à la recherche d’un chargé de développement territorial en stage, recruté au sein du service Développement Territorial.
 
Présentation du territoire et des communes
Au sud-ouest du Département de la Haute-Loire, la Communauté de Communes se situe aux confins de trois départements (Haute-Loire, Ardèche et Lozère) et de deux régions (Auvergne Rhône-Alpes et Occitanie).
Bordé par les hautes vallées de la Loire et de l'Allier, ce territoire rural composé de 20 communes, qui s'étend sur 340 km² au sud du vaste plateau du Velay volcanique, est traversée par la RN 88, véritable « colonne vertébrale » qui relie Lyon à Toulouse. Le territoire a toutes les caractéristiques de la moyenne montagne (de 900 à 1200 m d'altitude). La Communauté de Communes est traversée par la Route Nationale 88, véritable « colonne vertébrale » qui relie Lyon à Toulouse. La Communauté de Communes regroupe 5224 habitants, dont près de 50% vivent dans les quatre bourgs-centres.
 
Rôle du chargé de développement territorial
Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes, sous la responsabilité du Directeur Général des Services et du chef de service développement territorial, le chargé de développement territorial apportera son appui au service à l’occasion d’un stage. Le service développement territorial compte deux agents qui se partagent plusieurs missions. La cheffe de projet Petites Villes de Demain coordonne la revitalisation des 4 bourgs-centre et l’Opération de Revitalisation du Territoire (ORT). Elle est également en charge de la mission habitat au travers de l’Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat (OPAH) 2024-2026 et de la mission urbanisme.
 
Missions
Le chargé de développement territorial en stage interviendra sur différentes missions :
Habitat :
> Suivi de l’Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat (OPAH) du territoire : travail avec l’opérateur en charge du suivi-animation de l’OPAH sur le territoire, travail sur l’animation du dispositif, mise en place de tableaux de suivi et de statistiques pour le service, organisation des COTECH/COPIL, travail en lien avec les partenaires (Maison de l’Habitat, Etat…)
> Accompagnement des élus sur les opérations de réhabilitation de logement identifiées dans la stratégie foncière de chaque commune : travail sur la Résorption de l’Habitat Insalubre et sur la vacance dans les 4 bourgs-centre
Petites Villes de Demain :
> Mission de suivi de l’Opération de Revitalisation du Territoire en lien avec la cheffe de projet : suivi du tableau d’évaluation, organisation des COTECH/COPIL
> Travail dans les 4 bourgs-centre avec suivi des projets inscrits dans l’ORT (marchés publics, demande et suivi des subventions, suivi des réunions avec les maîtres d’œuvres…)
Urbanisme :
> Réflexion autour du suivi du PLUi, mis en place depuis 2021. Travail sur les problématiques remontées nécessitant une révision/modification de celui-ci à l’avenir.


Profil recherché :
 
  • BAC+4 à BAC+5 en développement territorial, urbanisme, habitat ou économie
  • Qualités relationnelles (diplomatie, discrétion), aptitude pour le travail en équipe et sens du service public ;
  • Qualités rédactionnelles, esprit d’initiative, grande autonomie, rigueur, organisation ;
  • Capacités d’innovation, adaptabilité, polyvalence ;
  • Très bonne maîtrise de l’outil informatique ;
  • Permis B indispensable.
 
 
Conditions de stage :
 
  • Temps complet de 35 heures du lundi au vendredi
  • Type d’emploi : stage
  • Rémunération : rémunération statutaire 4.35€/h
  • Lieu de travail : Siège Administratif Communauté de Communes (43490 COSTAROS) avec mobilité sur 4 communes
  • Pas de véhicule de fonction fourni, mobilité sur les différentes communes avec remboursement des frais kilométriques
  • Début du stage : dès que possible
Merci d’adresser votre candidature manuscrite accompagnée d’un CV à : Communauté de Communes des Pays de Cayres et Pradelles – Place de l’Eglise – 43490 Costaros ou par mail (rh@ccpcp.fr) le plus rapidement possible.




Publication du 14/12/2023

La Communauté de Communes recherche : Directeur.trice responsable de structure ALSH

Descriptif de l'emploi :
 
Depuis 2012, la Communauté de Communes du Pays de Cayres Pradelles, en partenariat avec la Caisse d'Allocation Familiale, la MSA, le département de la Haute-Loire structure une politique d’accueil populaire sur son territoire, par le développement d'actions et la coordination de projets Enfance Jeunesse à travers : un accueil de loisirs intercommunal pour les 3-11 ans, les mercredis et vacances (sauf vacances de fin d’année), sur ses sites de Cayres et Landos et un accueil adolescent pour les 11-17 ans de façon ponctuelle.
  
Organigramme dans le poste :
Au sein de l'équipe Enfance Jeunesse de la Communauté de communes, le.la directeur.trice travaillera sous la responsabilité de la coordinatrice sociale
 
Missions :
 
Direction de l'ALSH du « Devès enchanté » vacances scolaires et mercredis
 
- Concevoir le projet pédagogique de la structure
- Définir et mettre en œuvre les actions d'animation en lien avec le projet de la structure
- Recruter et accompagner les animateurs vacataires sur leur projet d'animation (suivi, accompagnement et évaluation des stagiaires BAFA)
- Participer à l'animation auprès des enfants
- Gérer le temps de travail de l'équipe d'animation
- Développer des projets en lien avec les autres activités de la Communauté de Communes et développer des partenariats
- Assurer la gestion administrative et financière des projets
- Etablir les bilans par période
 
Gestion administrative et financière
- Gérer les inscriptions et la facturation
- Gérer la régie d'avances du service
- gère les besoins en matériel, assurer les commandes et le suivi du budget en lien avec la comptable
- Communiquer auprès des publics en particulier des parents et professionnels partenaires
- Evaluer les actions, participer aux réunions de coordination.
 
Profil :
 
  • Titulaire d’un BPJEPS ou d’un diplôme d’éducateur spécialisé, EJE ou équivalent
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Aptitude à faire des propositions et au montage de projet
  • Sens du relationnel
  • Connaissance des collectivités
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
  
Informations complémentaires
 
-Poste à pourvoir en début d’année 2024
-Temps complet, Catégorie B de la fonction publique, -            
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - tickets restaurants – CNAS
-Temps de travail annualisé avec congés
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 14 janvier 2024
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Cayres – Pradelles
Place de l’Eglise
43490 COSTAROS
Renseignements complémentaires (Célia Dumonteil) Tél. 04-71-57-88-00 – contact@ccpcp.fr
 
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La Communauté de Communes recherche : Un Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Descriptif de l'emploi :
 
Depuis 2012, la Communauté de Communes du Pays de Cayres Pradelles, en partenariat avec la Caisse d'Allocation Familiale, la MSA, le département de la Haute-Loire structure une politique d’accueil populaire sur son territoire, par le développement d'actions et la coordination de projets Enfance Jeunesse à travers : un accueil de loisirs intercommunal pour les 3-11 ans, les mercredis et vacances (sauf vacances de fin d’année), sur ses sites de Cayres et Landos et un accueil adolescent pour les 11-17 ans de façon ponctuelle.
  
Organigramme dans le poste :
Au sein de l'équipe Enfance Jeunesse de la Communauté de communes, l’animateur.trice travaillera sous la responsabilité du directeur de la structure.
 
Missions :
 
Le poste proposé consiste à accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans à l'accueil de loisirs en journée le mercredi et pendant les vacances
Vous aurez la charge de proposer des activités adaptées à l'âge et au rythme des enfants, en tenant compte de la sécurité et des orientations du projet pédagogique auquel vous serez associé.
 
Développement du projet d'animation des accueils 3-11 ans
 
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planification et organisation de projets d'activités
- animation des groupes d'enfants de 3 à 11 ans
- application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- tâches administratives relatives à la gestion des accueils et à la tenue des registres obligatoires.
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- participer à l'élaboration et au suivi du budget lié aux activités ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
 
Profil :
 
-Titulaire d’un BAFA ou CAP AEPE ou équivalent
-Maîtrise de l'outil informatique
-Sens du relationnel
-Autonomie
-Réactivité
-Sens de l’organisation
 
Informations complémentaires
 
-Poste à pourvoir en début d’année 2024
-Temps complet, Catégorie C de la fonction publique, -Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - tickets restaurants – CNAS
- Temps de travail annualisé avec congés
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 14 janvier 2024
 
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Cayres – Pradelles
Place de l’Eglise
43490 COSTAROS
Renseignements complémentaires (Célia Dumonteil) Tél. 04-71-57-88-00 – contact@ccpcp.fr
 
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Publication du 08/01/2023

La Commune de Landos recrute un agent technique polyvalent

La Commune de Landos recrute un agent technique à temps complet (35h hebdomadaire - horaires de
travail : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h15 et le vendredi de 8h00 à 12h00). Emploi
par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible.
Missions ou activités :
Placée sous la responsabilité du maire, la personne participera à toutes les missions dévolues à l’équipe
technique :
• Voirie : exécution de travaux d'entretien courant sur la voirie communale et rurale,
• Déneigement et salage : préparation du matériel, conduite d'engin en période hivernal,
• Entretien des bâtiments communaux : réparation, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, etc.
• Réseaux eau/assainissement : entretien des réseaux, recherche de fuite, opération de petit
terrassement et de déblaiement, réalisation de tranchées, réparation de canalisation, curage de fossé,
etc.
• Entretien des espaces verts (débroussaillage, tonte, arrosage, etc.),
• Entretien du cimetière
• Diverses tâches.
Profil recherché :
Permis B exigé, Permis C souhaité.
CACES, habilitations, connaissances dans les domaines de l'artisanat (menuiserie, maçonnerie, électricité,
plomberie, mécanique...), connaissances de l'outil informatique appréciés.
Savoirs :
- Connaissances en électricité et maintenance des bâtiments
- Connaissance de base en informatique
- Maîtrise de l'utilisation des machines et outils nécessaires à la réalisation des missions du poste
Savoir-être :
- Autonomie indispensable,
- Prises d'initiatives,
- Capacité à travailler en équipe avec les agents techniques et administratifs,
- Sens relationnel
- Disponibilité en semaine et en weekend en cas de déneigement et d'intervention sur les réseaux d'eau et
d'assainissement
- Discrétion
- Ponctualité
Un logement sur la commune ou à proximité immédiate serait apprécié.
Contact et informations complémentaires :
Les candidatures devront comprendre impérativement une lettre de motivation en lien avec le profil de poste et un
CV à adresser par mail à l'adresse suivante : mairie-landos@orange.fr ou par courrier à Monsieur le Maire, 1 route
du Haut-Allier 43340 LANDOS.
Entretien après présélection des candidats.
Pour toute information complémentaire, contactez le secrétariat de mairie au 04.71.08.20.19
Annonce consultable sur le lien suivant : https://www.emploi-territorial.fr
N° de l’annonce : O043231201302164

Publication du 11/08/2023

L'ADMR de Landos recrute 

Si vous voulez rendre service et être utile, si vous aimez le contact avec les personnes âgées, venez rejoindre l'équipe des salariés de l'ADMR de Landos.

Renseignements au 04 71 01 09 26 ou 04 71 57 14 17 
Mail : 
Info.landos@fede43.admr.org
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