Responsable des services techniques

La Communauté de Communes recrute un responsable des services techniques suite au
départ en retraite de l’agent.

Le service technique est mutualisé entre la communauté de communes et 12 communes du territoire

LES MISSIONS DU POSTE

Encadrer l’équipe des agents techniques :

  • Planifier, prioriser, suivre et participer aux activités de l’équipe technique
  • Garantir le respect des règles de sécurité et d’hygiène au travail, du règlement intérieur de la Communauté de Communes et du règlement de service voirie.
  • Assurer le suivi du temps de travail, des congés et des besoins en formation
  • Être force de proposition dans l’organisation et l’équipement du service

Organiser et mettre en œuvre les travaux :

  • Élaborer un planning en fonction des besoins des communes et de la communauté
  • Assurer la planification des missions et le suivi des chantiers en fonction des besoins et faire preuve d’adaptabilité (intempéries, panne etc..)
  • Participer aux diverses missions techniques
  • Travailler en transversalité sur l’ensemble des missions : bâtiments, espaces verts et voirie
  • Travailler en lien permanent avec les maires des communes concernés par le service
  • Échanger avec les services administratifs de la communauté (suivi des heures réalisés, suivi budgétaire du service, la facturation et l’organisation des moyens humains.
  • Rendre compte du fonctionnement des agents des services techniques au responsable hiérarchique

Assurer le suivi technique et logistique :

  • Organiser et participer à la logistique des manifestations organisée par le territoire de la Communauté de Communes.
  • Assurer le rôle de conseil technique pour la communauté de communes et les communes.
  • Suivi des relations avec les prestataires (contrôle technique, extincteur, entretien véhicules etc…)
  • Gestion des parcs de véhicules de la Communauté et de la sinistralité liée.
  • Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local technique.
  • Réaliser les devis et assurer les commandes de fournitures, matériels, équipements techniques nécessaire au bon fonctionnement du service dans le respect de l’enveloppe budgétaire et gestion des stocks de consommables

Bâtiments de la communauté de Communes :

  • Assurer la maintenance préventive
  • Participer à la mise en conformité des équipements publics

La liste des missions est non exhaustive et peut évoluer en fonction des nécessités de service.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences/Connaissances :

  • Connaissances en Bâtiments, VRD, réseaux logistiques et maintenance
  • Connaissances du fonctionnement des collectivités territorial
  • Connaissance des règles, des procédures et des normes de travail applicables dans son domaine d’activité
  • Notions d’achat public
  • Capacité à contrôler l’activité et à proposer des axes d’amélioration
  • Capacité à encadrer , à animer et fédérer l’équipe
  • Capacité à répartir les tâches de manière équilibrée et veiller à leur bonne exécution
  • Capacité à organiser et coordonner les activités d’une équipe de terrain
  • Notions de base en informatique (mails, Excel, etc.)
  • Capacités de suivi administratif
  • Permis B obligatoire,
  • Permis Poids-Lourd, super-lourd CACES Pelle appréciés

Savoir être :

  • Expérience sur un poste similaire souhaitée
  • Sens du contact avec les usagers, au sein de l’équipe et avec les partenaires
  • Sens du service public
  • Rigueur et méthode
  • Autonomie
  • Priorisation et réactivité dans le suivi des demandes
  • Polyvalence et qualités organisationnelles
  • Discrétion professionnelle
  • Capacité d’adaptation à des missions variées

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Poste à pourvoir au 01 mai 2026 avec entretien d’embauche la semaine du 20 avril 2026.
  • Poste basé à Landos avec déplacement sur les 12 communes membres du service
  • Temps complet, Catégorie B ou C de la fonction publique,
  • Rémunération statutaire : Traitement de base et régime indemnitaire selon ancienneté (RI entre 150 et 200€).
  • Temps de travail annualisé avec période hivernale à 32h00 et estivale à 40h00, horaires d’été

Avantages liés au poste :

  • Tickets restaurants et Cnas
  • Possibilité de pause méridienne de 30 minutes
  • Jours de repos compensateur

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